Encadrant Technique d'I.M.E de Kerpont H/F - Esat la Vieille Riviere
- Caudan - 56
- CDD
- Esat la Vieille Riviere
Les missions du poste
Site(s) : I.M.E. de Kerpont.
Contrat(s) proposé(s) : C.D.D. à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2026.
Diplôme(s)/qualification(s) :
Educateur Technique Spécialisé, éducateur spécialisé .
Compétences recherchées pour l'encadrement et l'accompagnement d'activités en lien avec le bois / manuelles et créatives / entretien des locaux / conditionnement.
Prérequis :
Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité ;
Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service ;
Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise.
Temps de travail : 38h30 hebdomadaires + 19 RTT
Congés fixés selon le calendrier de fermetures de l'I.M.E., durant les périodes vacances scolaires.
Salaire : 2 150 € brut mensuel
Descriptif du poste :
Mission de l'I.M.E. :
Accompagner des jeunes en situation de handicap dans le développement de leurs compétences et la construction d'un projet de vie sociale et/ou professionnelle.
Missions du professionnel :
- Encadrer et accompagner collectivement et/ou individuellement des jeunes d'I.M.E. dans le cadre d'activités en lien avec le bois, le manuel et créatif, l'entretien des locaux, le conditionnement dans les locaux de l'IME et dans d'autres lieux de travail dans le cadre de partenariats ;
- Evaluer et développer les capacités techniques par une démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap, aux besoins et compétences de chaque jeune ;
- Travailler en lien avec le jeune mineur/majeur, son représentant légal, ses proches, l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires ;
- Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, participer au processus de co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement (P.P.A.) en apportant son expertise. Assurer ensuite l'exécution du projet pour la partie qui le concerne.
Compétences, savoirs, savoir-faire, savoir-être :
- Manuelles
- Communiquer en interne ;
- Communiquer avec des tiers ;
- Organiser les activités pour chaque jeune en tenant compte de ses besoins et de ses projets ;
- Prise d'initiatives ;
- Autonomie ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Rédaction d'écrits professionnels.
Dépôt de candidature :
Veuillez adresser votre dossier de candidature (C.V., lettre de motivation et copie de diplômes) avant le 04/03/2026 :
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).