Géomètre - Topographe H/F - Eurl Nouveau Charly

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Géomètre Topographe disposant d'une expérience minimum d'1 an dans le domaine des travaux publics.

Missions principales :

Rattaché(e) au service Travaux et en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaires et le Conducteur de Travaux, vous partagerez votre temps entre les relevés sur le terrain et la finalisation des études au bureau.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Réalisation des levés topographiques (terrain naturel, réseaux, voiries, plateformes, etc.)

Implantation des ouvrages et suivi d'exécution

Contrôles altimétriques et planimétriques

Traitement des données et réalisation des plans (DAO/CAO)

Établissement des métrés et cubatures

Participation à la préparation technique des chantiers

Appui technique aux équipes travaux

Profil recherché :

Formation Bac +2 minimum (BTS Géomètre-Topographe, BUT Génie Civil ou équivalent)

Expérience exigée d'au moins 1 an en travaux publics

Maîtrise des instruments de topographie (station totale, GNSS, niveau)

Traitement et exploitation des données topographiques

Bonne maîtrise des logiciels DAO/CAO

Maîtrise du logiciel Trimble Business Center (traitement GNSS, calculs, modélisation, MNT, cubatures, implantations)

La connaissance de logiciels complémentaires (Covadis, Autocad, Mensura.) serait un plus

Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Capacité à travailler en coordination avec les équipes chantier et le bureau

Experience: 12 Mois

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.