Recrutement l Accueil Familial en Vienne

Accueillant Familial Remplacant H/F - l Accueil Familial en Vienne

  • Loudun - 86
  • CDD
  • l Accueil Familial en Vienne
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) accueillant(e) familial(e) remplaçant(e) pour prendre le relai de l'accueillant(e) principal(e) pendant ses temps de repos.
A ce titre vous devrez vous occuper d'au maximum trois personnes âgées.
Vous disposez à titre gratuit d'un studio avec salle de bain et WC individuel le temps de votre remplacement.
Les remplacements sont de plusieurs jours limitant les déplacements. Le planning est défini avec la coordinatrice et prend en compte vos disponibilités.
L'organisation de travail est différente d'un travail lambda, il demande une présence 24h/24 mais il permet aussi de profiter de longs moments chez soi comme des semaines complètes par exemple.
Vos missions seront :
L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
Partager le quotidien avec les personnes âgées
Réalisation des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Suivi de l'état de santé des personnes
Préparation des repas
L'entretien du linge
Le ménage
L'organisation des déplacements
Profil et compétences :
Vous êtes autonome, rigoureux/se, sociable. Vous êtes à l'écoute, savez faire preuve d'initiative et vous aimez le contact avec les personnes âgées.
Vous avez une expérience significative dans le milieu médico-social.
Les agréments et le diplôme d'aide-soignant(e) seraient un plus.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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