Carrossier H/F - Missions Interim Beziers

Vous interviendrez dans une entreprise spécialisée dans la réparation et la remise en état de véhicules, offrant des services complets de carrosserie, de redressage, de débosselage et de préparation des surfaces, tout en garantissant qualité, précision et respect des normes de sécurité.

Vos missions :

Diagnostiquer les dommages sur un véhicule accidenté ou endommagé ;
Démonter et remplacer les éléments de carrosserie détériorés (tôles, pare-chocs, portes, ailes) ;
Remettre en forme la carrosserie : débosselage, planage, redressage des parties voilées ou cabossées ;
Effectuer des opérations de finition ;
Assembler et ajuster des pièces neuves ou réparées ;
Contrôler la qualité et la conformité des réparations avant restitutions du véhicule au client.

Compétences requises :

Maîtrise des techniques de redressage, débosselage et planage des tôles ;
Savoir démonter, remplacer et assembler des éléments de carrosserie ;
Compétences en préparations des surfaces ;
Connaissance des outils et machines spécifiques à la carrosserie (marteaux, massettes, banc de redressage...) ;

Lecture et interprétation de plans et schémas techniques automobiles ;

Travail d'équipe ;
Précision et minutie.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).