Coordinateur du Programme de Réussite Éducative H/F - Communaute de Communes Faucigny Glieres

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services Adjoint, vous avez pour missions principales :
- structurer le projet : formalisation et mise en oeuvre administrative et opérationnelle du programme, construction et animation du réseau du PRE (identification et liens avec les acteurs, opérateurs et partenaires)
- piloter le projet : mise en oeuvre des orientations municipales en matière de réussite éducative, suivi et évaluation du dispositif, gestion et contrôle des moyens humains et financiers, gestion et suivi des subventions
- coordonner le réseau partenarial : gestion des relations avec les différents partenaires (Éducation Nationale du 1er degré, pôle médico-sociaux, éducateurs, services de l'Etat, départementaux et locaux), animation des différentes instances du PRE (équipes pluridisciplinaires, comité technique et de pilotage), accompagnement de la mise en oeuvre des décisions prises par les instances
- assurer l'évaluation et l'évolution du PRE : élaboration annuelle d'un diagnostic qualitatif et quantitatif des actions menées dans le cadre des dispositifs de réussite éducative, production du bilan d'activités et du suivi statistique, propositions d'outils de réussite éducative innovants à la direction et aux élus en réponse aux besoins identifiés dans le diagnostic
- repérer et accompagner les situations individuelles : diagnostic de la situation individuelle des enfants et adolescents orientés, gestion de la mise en oeuvre et de la cohérence des parcours individualisés, supervision des intervenants de parcours, évaluation régulière des familles et des jeunes.

VOTRE PROFIL
De formation Bac +3 dans la filière sociale ou éducative, vous connaissez les politiques publiques dans le domaine de l'éducation et des affaires scolaires ainsi que les dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets et de dossiers transversaux. Doté-e d'un fort sens de l'analyse stratégique, vous savez conseiller et alerter les élus sur la faisabilité des projets en amont. Méthodique, vous savez utiliser une veille politique/juridique/sociale et identifier les projets innovants. Votre sens du relationnel est un atout vous permettant de fédérer et de développer des logiques de coproduction de l'action publique avec des partenaires interinstitutionnels. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute et de l'empathie, votre impartialité et votre patience. Avoir des connaissances des règles de fonctionnement administratif et budgétaire est un plus.

VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express )
- Temps de travail : 39h hebdomadaires + 23 RTT
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Experience: 36 Mois

Compétences: Conduite de projet en intervention sociale,Connaissance des politiques publiques d'éducation,Développement de partenariats locaux,Outils de gestion de projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Mener un entretien, une interview, une audition,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.