Maitre de Maison H/F - Ass Sauvegarde Enfant Adulte Nievre

Association départementale riche de 600 professionnels répartis sur 30 établissements et services, et oeuvrant à l'accompagnement de 2500 personnes en situation de vulnérabilité sur le territoire Nivernais.Missions
- Entretenir les locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches simples de gestion, transports occasionnels pour les soins, préparation des repas
- Assurer l'hygiène de son unité de vie selon les procédures mises en place et les normes HACCP
- Accueillir, accompagner et participer aux repas des jeunes
- Participer à la qualité de la vie éducative sur les questions relatives à l'alimentation et l'hygiène des locaux
- Assurer des accompagnements si besoin (RDV médicaux, rencontres)
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux
- Aider les jeunes à s'autonomiser en fonction de leur âge
- Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs

Profil
- Expérience en collectivité appréciée et notamment au contact avec des enfants et des jeunes ayant des troubles du comportement
- Formation de Maitre(esse) de Maison ou d'Accompagnement Educatif, exigée
- La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus
- Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale

Conditions
- CDI à temps plein à pourvoir en avril 2026
- Poste basé à Marzy (unité garçons) et Challuy (Unité filles)

Envoyer C.V. + lettre de motivation manuscrite

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).