Technicien·ne Séjours Activités H/F - CCAS
- Saint-Herblain - 44
- CDD
- CCAS
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe Séjours/Activités pour une aventure humaine et professionnelle unique au sein du plus grand CSE de France !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) séjours/activités pour renforcer notre équipe du 26/05/2026 au 27/11/2026.
Aux côtés de la responsable de service, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réussite de nos séjours et activités.
Vos missions au quotidien :
- Accompagner les instances dans la mise en oeuvre de leurs projets
- Assurer et gérer le suivi des inscriptions aux activités
- Piloter le suivi budgétaire des actions qui vous seront confiées
- Réaliser les bilans des activités organisées
- Recruter les bénévoles et préparer les dossiers des colonies
- Participer aux départs en gare des colonies (convoyage)
Ce que vous apportez à l'équipe :
- Une excellente capacité d'adaptation au fonctionnement de la structure
- Une communication fluide, ajustée à des interlocuteurs variés
- Un sens affirmé de la coordination et de la dynamique de groupe
- La capacité à prioriser, gérer les urgences et prendre des décisions efficaces
- Une aisance dans le travail en réseau et une bonne connaissance de l'éducation populaire
- Une maîtrise solide des outils bureautiques - l'aisance sur Excel fera la différence
Un Bac +2 dans le domaine du tourisme et une première expérience dans l'encadrement de séjours jeunes seraient un vrai plus, mais ne constituent pas des prérequis.
Une rémunération et des avantages motivants :
- Salaire selon profil et expérience
- Prime forfaitaire gaz et électricité (environ 6€ par jour travaillé)
- Prime pouvoir d'achat (environ 9€ par jour travaillé)
- 13e mois
- Avantages CSE
Ce poste semble correspondre à vos aspirations ? Rejoignez-nous et contribuez à offrir des expériences inoubliables !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Sens de l'organisation,Maitrise Pack office
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.