Recrutement les 3 B

Apprenti Brasseur H/F - les 3 B

  • Vitré - 35
  • Alternance
  • les 3 B
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

Une micro-brasserie près de Rennes recherche son apprenti.e BRASSEUR.SE pour une embauche début aout 26 en contrat d'apprentissage.

La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré.
Ce contrat d'apprentissage sera précédé d'un CDD du 01/04/26 au 31/07/26.
Contrats de 4 jours/semaine.
Permis B obligatoire.

Détails du poste : Aide au brassage, concassage, lavage de fûts, conditionnement, préparation des commandes, livraisons..
Détails de la formation : La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, service, histoire, RSE, gestion.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/

Un pré-recrutement sera fait grâce à l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Effectuer des mélanges de matières premières,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Maintenir un environnement de travail sécurisé,Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés,Organiser le traitement des commandes,Transformer des matières premières d'origine végétale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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