Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F - Bordeaux Interim

Bordeaux Intérim recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Paysagiste H/F

Vos missions :

Encadrer et motiver votre équipe pour des interventions sur site, tout en participant activement aux opérations de terrain
Assurer la gestion complète des travaux d'entretien
Planifier les chantiers et veiller à la disponibilité et à la gestion du matériel pour une efficacité optimale

Type de contrat : Mission d'intérim
Rémunération : Taux horaire selon profil + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + panier repas de 10.63€ + déplacements + CET.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac, BTS Aménagements Paysagers ou équivalent, avec au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire et dans l'encadrement d'équipe
Permis B indispensable, et le permis EB serait un atout supplémentaire.

Bordeaux Intérim, acteur majeur de l'emploi dans le secteur des espaces verts, vous offre de nombreux avantages :

Accompagnement personnalisé : un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre mission.
Formation : des formations adaptées à vos besoins pour enrichir vos compétences.
Avantages sociaux : mutuelle entreprise prise en charge à 50%, participation aux bénéfices de l'agence, et services FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement).
Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Coordonner l'activité d'une équipe,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Respecter les normes de sécurité,Surveiller le respect des normes de sécurité

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.