Pref13 Dmin Baas - Chef de Section Accueil et Instruction des Demandes de Renouvellement H/F - Préfecture des Bouches du Rhône

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
- Gestion et organisation des guichets, encadrement des agents, accueil et délivrance des titres, application de la réglementation, gestion des conflits, interpellations;
- contrôle et signature des dossiers de renouvellement et encadrement des agents
- Contrôle et signature des demandes déposées sur l'ANEF
Prise en compte la qualité de l'accueil mise en place à la Préfecture, conformément aux engagements Quali-ATE
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le bureau de l'accueil est de l'admission au séjour est l'un des quatre bureaux de la Direction des Migrations, de l'intégration et de la nationalité. Il a pour missions principales l'accueil et l'instruction des demandes de titres de séjour
Composition et effectifs du service:
Bureau de l'Accueil et de l'Admission au Séjour:
1 chef de bureau
2 adjoints au chef de bureau / cadres A
5 chefs de section/ cadres B
29 agents/ cadres C
Liaisons hiérarchiques:
Les chefs d'accueil sont sous l'autorité du chef de bureau et ses adjoints, du Directeur et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles:
En interne, les principaux interlocuteurs des chefs d'accueil sont les adjoints et le chef du bureau, les chefs de sections du séjour, le directeur et son adjointe, les autres bureaux de la DMIN,
En externe, les principaux interlocuteurs des chefs d'accueil sont les services de la PAF, les forces de police, les responsables d'associations, les avocats, les correspondants du Ministère de l'Immigration, les représentants des juridictions administratives, les représentants des consulats, des préfectures et des sous-préfectures.

Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau initié requis
Savoir-faire:
- Savoir manager niveau pratique à acquérir
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être:
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
- Savoir communiquer niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste: 4 ans
Vos perspectives:
Le poste demande une grande implication, un travail en équipe, un sens de l'organisation, il permet de développer une technicité particulière et d'acquérir une maîtrise des situations difficiles qui le porte à se diriger vers d'autres fonctions d'encadrement.