Plombier - Boissy-Saint-Léger H/F - Communes

Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s'épanouir

Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au coeur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 325 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée - près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c'est contribuer à un projet ambitieux, au service d'une ville jeune, innovante et tournée vers l'avenir.

« Vous aimez la polyvalence et les défis techniques ? Ce poste est fait pour vous ! »

Description du poste

Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) Plombier(ère) rattaché(e) à la Direction des services techniques.

Vos missions principales
- Installer et entretenir les équipements sanitaires : éviers, chauffe-eaux, lavabos, WC, vannes...
- Mettre en place des systèmes de chauffage et ventilation : radiateurs, VMC, têtes thermostatiques...
- Assurer la maintenance préventive : nettoyage des gouttières et toitures-terrasses.
- Intervenir sur les réseaux : dégorgement des canalisations d'eaux usées et pluviales.
- Polyvalence : participer ponctuellement à d'autres corps de métier.
- Astreintes techniques : garantir la continuité du service.

Profil recherché
- Formation : BEP/CAP en plomberie sanitaire et chauffage.
- Compétences techniques : maîtrise des soudures (acier, cuivre, galva).
- Qualités personnelles : polyvalence, sens du service, disponibilité.
- Permis B : indispensable pour vos déplacements.

Nos engagements pour vous

Intégrer notre collectivité, c'est bénéficier d'une politique sociale attentive et d'avantages concrets qui facilitent le quotidien :
- Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
- Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit...
- Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
- Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l'abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.