Charge de Mission Gestion et Prevention des Inondations - Syndicat Mixte du Bassin du Lot - Eptb Lot H/F - Structures de coopération territoriale

Positionnement du Poste :
- Responsabilité d'encadrement : nombre d'agent(s) encadré(s) : oui (1 agent plus stagiaire régulièrement)
- Travail en équipe : travail avec l'ensemble de l'équipe du syndicat mixte sur des sujets transversaux liés à l'eau

Activités principales du poste : Territoire du bassin du Lot / Territoires prioritaires sur le Célé, le Lot médian et le Lot aval.

* Activité : Mise en oeuvre des PAPI et des SLGRI
- Mise en oeuvre des actions du syndicat mixte ;
- Conception, suivi et mise en oeuvre des SLGRI ;
- Appui aux maîtres d'ouvrage : montage des dossiers techniques, appui technique, administratif et financier et expertise ;
- Lancement des appels d'offre et consultation, suivi des études et travaux ;
- Organisation des réunions techniques et décisionnelles pour la priorisation des actions ;
- Suivi et pilotage des PAPI ;
- Constitution des plans de financement des actions PAPI ;
- Suivi financier de l'ensemble des maîtrises d'ouvrage pour le compte de l'Etat (plateforme TRITON).

* Activité : Gestion du service inondation
- Gestion des recrutements ;
- Encadrement du poste de technicien et formation des stagiaires ;
- Rédaction des cahiers des charges, analyse des offres ;
- Gestion et suivi budgétaire.

* Activités connexes
- Suivi de la problématique inondation sur le bassin du Lot au-delà des actions inscrites dans les PAPI (collecte d'informations post évènement) ;
- Animation territoriale sur la thématique inondation ;
- Veille règlementaire.

Compétences requises :

- Qualifications : Bac +5 avec expérience dans la prévention des inondations.

- Compétences techniques : Connaissances en dynamique hydrologique : hydrologie, hydraulique, hydrogéomorphologie, gestion intégrée de la ressource en eau et aménagement du territoire ;
- Connaissances dans la gestion des risques liés aux inondations ;
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités et établissements publics ; Connaissance des procédures de marché publics ;

- Compétences relationnelles : autonomie, rigueur, qualités relationnelles et d'écoute, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à animer des réunions