Directeur du Système d'Information Relatif aux Équidés -Adjoint à la Directrice du Pôle Traçabilité H/F - Service Public

La direction du système d'information relatif aux équidés (SIRE) est l'une des 2 directions du pôle traçabilité garante de la traçabilité sanitaire et zootechnique des équidés présent sur le territoire français grâce à sa base de données unique reconnue en France et à l'international.
Elle porte actuellement un programme de modernisation d'envergure, prioritaire pour l'établissement et pour ses partenaires et usagers. Ce programme comporte la transformation de l'organisation du travail, des procédures et du système d'information et la prise en compte de l'évolution de la réglementation, des progrès technologiques et scientifiques et des besoins de la filière. D'importants moyens humains et financiers sont mobilisés pour permettre la mise en oeuvre de feuille de route

La direction SIRE est organisée en 4 services :
3 dédiés aux services aux usagers (élevage et nouveaux chevaux, au cours de la vie du cheval et accueil et activités transverses) traitent les dossiers
Le service développement et modernisation contribue à l'accompagnement au changement, à la démarche qualité, à l'optimisation des procédures et au contrôle interne.
En outre, au niveau du pôle :
le service fonctions supports, assure les fonctions finances, achats, relais RH, appui juridique
le service relations externes assure l'interface avec les tutelles, la filière et ses parties prenantes, en France et à l'international, il contribue à la conception et met en oeuvre le plan marketing et communication.Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle traçabilité, votre principale mission est de conduire les activités de votre direction. Vous assurez également la fonction d'adjoint de la directrice du pôle traçabilité et la secondez dans ses missions.

A ce titre vous réaliserez les activités suivantes et vous:
êtes responsable du projet de service SIRE et de sa mise en oeuvre;
animez le comité de direction du SIRE (COSIRE), composé des 4 responsables de services. En tant que directeur adjoint du pôle, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations du pôle dans le cadre des orientations stratégiques définies par le contrat d'objectifs et de performances 2023-2027;
supervisez la planification et la mise en oeuvre des projets, notamment le plan de transformation du SIRE, en impulsant la conduite du changement et en obtenant l'engagement de l'équipe en lien régulier avec la direction des services informatiques;
assurez l'animation et le management de l'équipe (4 responsables de service qui encadrent environ 80 agents) notamment en organisant réunions ou séminaire de la direction ;
contribuez à l'analyse des performances et des services rendus;
contribuez à l'élaboration des budgets et des estimations, contrôle et analyse les dépenses en fonction des objectifs de la direction;
êtes en lien régulier avec les partenaires institutionnels et associatifs, vous êtes responsable de l'animation du comité SIRE, avec l'appui du service relations externes et en relation étroite avec la présidente du comité SIRE;

Champ relationnel:
En interne:
Membres du COSIRE
Equipes du SIRE
Directeurs des pôles métiers
Délégués territoriaux
Représentants des organisations syndicales
En externe:
Utilisateurs SIRE
Représentants des organisations professionnelles de la filière et membres du comité SIRE
Ministères de tutelle MAASA et sports

Savoir-faire:

- Expérience managériale dans un contexte de transformation
- Connaissance de la filière équine
- Capacités à représenter la direction en interne comme en externe
- Suivi de budgétaire et programmation
- Gestion de projet
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Anglais opérationnel

Savoir-être:

- Aisance relationnelle
- Sens du service public
- Sens de l'action orientée vers les partenaires et les usagers
- Dynamisme et engagement
- Appétence pour la conduite du changement
- Force de proposition et esprit d'initiative

Niveau d'études: Bac +5
Et:
Expérience: significative en pilotage de la transformation, management et pilotage d'activité