Gestionnaire de l'Action Sociale et du Dialogue Social - Departement de la Meuse H/F - Conseils départementaux
- Bar-le-Duc - 55
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Rattaché au Service qualité de vie au travail au sein de la Direction des ressources humaines, le Gestionnaire de l'action sociale et du dialogue social a vocation à participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de la collectivité. Par ailleurs, il contribue aux conditions d'exercice du dialogue social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260223000660-gestionnaire-action-sociale-dialogue-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Organisation de la collectivité, Procédures budgétaire et comptable des Collectivités territoriales, Principes fondamentaux de la commande publique, Droit syndical et ses modalités d'exercice, Principes de la rédaction administrative et comptes-rendus
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Capacité à communiquer, Maitrise des outils bureautiques et de l'environnement informatique, Capacité d'organisation, Capacité de synthèse
Attitudes professionnelles : Autonomie, Discrétion, Qualités rédactionnelles, Rigueur
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : permis B, Contraintes en termes de respect des délais.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte titres-restaurants (jusqu'à 135€ par mois dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.