Recrutement Communes

Référent du Marché des Halles - Mairie de Troyes H/F - Communes

  • Troyes - 10
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

Référent du marché des Halles (H/F)
Vous assurez la gestion quotidienne du Marché des Halles sur les plans administratif, technique et financier en veillant au contrôle et suivi rigoureux de l'établissement et de ses usages. Véritable relais entre les occupants du site (commerçants, bureaux et services situés en mezzanine) et la collectivité (propriétaire du bâtiment), vous serez garant de la bonne application et du respect des règles et process au sein de ce bâtiment municipal en veillant à maintenir les équilibres et enjeux notamment commerciaux pour les occupants :
* Fonction accueil : accueillir, renseigner, et veiller à l'installation des nouveaux occupants (accueil physique et téléphonique). Etre à l'écoute des commerçants et instaurer un dialogue de confiance,
* Supervision et coordination des occupants et intervenants extérieurs (entreprises extérieures au sens du Code du travail) en lien avec le responsable unique de sécurité du site,
* Rédiger et assurer le suivi des dossiers et des conventions établis avec les commerçants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260219000833-referent-marche-halles?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

SAVOIRS
Bonne connaissance du Marché des Halles et de ses annexes et du fonctionnement et des missions des
services municipaux.
Bonne connaissance des procédures applicables aux collectivités territoriales.
Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
Connaissance juridique et administrative propre au métier.
Connaissance de la culture territoriale.
SAVOIR-FAIRE
Sens de l'accueil et de l'organisation, sens de l'écoute.
Polyvalence.
Rigueur, réactivité, autonomie.
Capacités rédactionnelles.
Capacité à régler des situations parfois tendues.
Capacité à rendre compte et à référer.
Capacité d'adaptation, volontaire au changement.
Capacité à interroger et à changer les habitudes.
SAVOIR-ÊTRE
Dynamique, positif, force de proposition.
Sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute.
Disponible.
Sens du service public.

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