Policier Municipal - Brigade de Jour ou de Soirée - Garches H/F - Communes

La Ville de Garches (18 000 habitants) a renforcé sa politique de prévention et de sécurité par la création d'une police municipale en 2024 et par la dotation de moyens humains et matériels. Elle s'appuie sur un important et performant dispositif de vidéoprotection et sur une brigade opérationnelle de prévention.

Afin de répondre aux besoins croissants en matière de prévention et de sécurité, la Ville décide de renforcer les effectifs de sa police municipale (objectif de 11 policiers municipaux) et d'accroître l'amplitude horaire avec notamment une présence élargie en soirée.

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Prévention et Sécurité, vous serez placé sous l'autorité du Chef de service de la Police Municipale et chargé de mettre en application les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire. Vous agirez en matière de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez naturellement une relation de proximité avec la population.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260223000683-policier-municipal-brigade-jour-soiree?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché
Connaissance du cadre légal et réglementaire
Maîtrise des techniques d'intervention et des gestes de premier secours
Maîtrise des techniques de communication et de médiation
Aptitudes rédactionnelles et informatiques
Sens du service public et de l'écoute
Autonomie et esprit d'initiatives
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie
Sens aigu du travail en équipe
Bonne condition physique
Permis B obligatoire
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments et d'assermentation
Être à jour de la Formation Continue Obligatoire

Poste à pourvoir rapidement

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.