Recrutement Communes

Chef de Service Energie - Venissieux H/F - Communes

  • Vénissieux - 69
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l'entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Le.la Responsable du service énergie proposer et met en oeuvre des orientations pour la maîtrise de l'énergie et le développement des énergies renouvelables, gère les contrats fluides et d'exploitation des installations de chauffage en s'appuyant sur son équipe composée de 1 technicien et 1 ingénieur.

Responsabilité du service Energie

Assurer le suivi RH (congés, formations, absences...) des agents
Gérer le budget du service et réaliser des tableaux de bord
Superviser, évaluer les agents et accompagner leur montée en compétence
Être le référent Développement Humain et Durable de la direction
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail de ses agents

Expertises sur le volet énergétique

Porter un diagnostic sur les installations énergétiques et la qualité thermique des bâtiments
Proposer et mettre en oeuvre des orientations pour la maîtrise de l'énergie et le développement des EnR
Participer au suivi et à la mise en oeuvre de la démarche "Vénissieux 2030"
Porter le volet Energie dans les différentes démarches engagées en interne, externe et auprès des partenaires
Proposer et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation auprès des utilisateurs

Pilotage de projets du service

Gérer les contrats de fluides et maîtriser la demande énergétique
Gérer les contrats d'exploitation des installations de chauffage avec le responsable Energie et en lien avec le service maintenance
Gérer, animer, renseigner l'outil de gestion des fluides et l'élaboration du bilan énergétique annuel
Collaborer à la bonne gestion du patrimoine et aux projets de construction et maintenance sur le volet énergie
Participer au nom de la ville au suivi et à la gestion de la délégation de service public sur le chauffage urbain
Contrôler la qualité de l'exécution des travaux

Le profil recherché

Formation

Bac +5 minimum en lien avec l'énergie
Compétences et qualités

-Techniques de management et d'évaluation

Savoir prioriser les demandes

Méthode d'élaboration des tableaux de bord

Méthodes d'analyse, de diagnostic et de planification énergétique

Savoir gérer l'organisation d'un chantier

Autonomie

Sens du management, écoute, diplomatie

Organisation et rigueur

Adaptabilité et réactivité

Sens du service public

Connaissances du patrimoine de la ville et des Collectivités Territoriales

Connaissances des métiers de gestion et de maîtrise de l'énergie

Connaissances en marchés publics

Connaissances en sécurité et protection de la santé

Connaissances en gestion budgétaire

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