Supply Chain Lean Leader Senior H/F - Alstom

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable Lean Supply Chain à La Rochelle que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en amélioration continue et en gestion de la chaîne d'approvisionnement dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques, et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la mise en place d'un environnement Lean performant.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise (production, logistique, qualité, etc.), définirez des plans d'amélioration continue et accompagnerez leur mise en oeuvre tout en suivant les indicateurs de performance. Vous serez également responsable de garantir l'application des méthodologies Lean et du renforcement de la culture Lean au sein de l'unité.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la structuration et de l'animation du MIFA logistique ainsi que de l'adaptation des processus du Delivery Center pour renforcer l'autonomie et la réactivité des commodités, mais aussi de l'accompagnement des gouvernances pour une montée en maturité organisationnelle.

Nous ferons appel à vous pour :

Définir et suivre un plan d'amélioration continue en utilisant le process mapping et les KPI.

Gérer les thèmes de traction et garantir un traitement efficace des incidents grâce à des méthodes de résolution de problèmes.

Construire et animer le MIFA logistique.

Structurer et adapter le fonctionnement du Delivery Center pour accroître l'anticipation et la réactivité.

Coacher les gouvernances pour une meilleure prise de décision et une organisation agile.

Garantir l'utilisation des méthodologies et outils Lean lors des chantiers menés par les équipes.

Déployer la culture Lean au sein de l'unité et former les collaborateurs à ses principes.

Contribuer à l'amélioration continue dans un environnement d'assemblage ou à forte intensité de main-d'oeuvre.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme en Supply Chain, Logistique ou domaine connexe.

Entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, avec une expertise marquée en amélioration continue.

Expérience dans un environnement d'assemblage ou à fort taux de main-d'oeuvre.

Parfaite connaissance des principes MRP.

Certification APICS (idéalement).

Compétence en coaching et accompagnement des équipes.

Maîtrise des outils et des méthodologies Lean.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des équipes multiculturelles et passionnées, prêtes à relever des défis ensemble.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants et impactants.

Utiliser notre environnement de travail axé sur la collaboration et l'amélioration continue.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Job Segment:
Supply Chain, Supply, Operations