Conseiller Formation H/F - Ipac - Ipac Bachelor Factory - Ipac Form

Boostez l'avenir de nos talents !

Vous avez la fibre commerciale et l'envie d'avoir un impact réel sur la vie des jeunes ? L'IPAC Grand Genève vous ouvre ses portes !
Vous êtes le moteur du campus. Vous jonglez entre stratégie business et coaching de carrière.
Volet Stratégie & Développement Commercial

Conquête : Vous élaborez votre stratégie pour détecter les opportunités sur votre secteur et accroître notre réseau de partenaires.
Networking : Vous prospectez, animez des rendez-vous B2B et fidélisez les grands comptes du bassin d'Annemasse.
Matching : Vous identifiez les besoins des entreprises et leur proposez les profils d'étudiants les plus pertinents.
Volet Accompagnement & Conseil

Coaching : Vous menez les entretiens de recrutement et accompagnez personnellement les futurs étudiants dans leur recherche d'alternance.
Suivi : Vous assurez le lien avec les tuteurs en entreprise pour garantir la qualité de l'apprentissage.
Ambassadeur : Vous faites rayonner l'école lors des Salons, Journées Portes Ouvertes et forums.

Tempérament : Vous avez le goût du challenge, une énergie communicative et une autonomie à toute épreuve.
Relationnel : Votre excellence relationnelle vous permet de convaincre un DRH aussi bien que de rassurer un étudiant.
Agilité : Vous aimez bouger et évoluer dans un environnement stimulant et en perpétuel changement.

Nous valorisons votre engagement avec un package complet :
Formation : un accompagnement sur mesure de votre intégration et votre montée en compétences
Perspective : Intégrer un groupe d'envergure nationale offrant de réelles opportunités d'évolution.

L'aventure IPAC n'attend plus que vous. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à contribuer à la réussite de 4000 étudiants, envoyez-nous votre candidature !

Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble l'école de demain

Experience: 3 An(s) - vente de services

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser les besoins du marché de l'emploi,Conseiller une organisation, une structure,Définir des besoins en développement des compétences,Définir des opérations de recrutement,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Faciliter les sessions de networking professionnel,Gérer les relations avec les partenaires d'emploi,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Organiser et développer son réseau professionnel,Participer à des salons professionnels et des conférences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Utiliser les outils numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.