Encadrant·e Technique Logistique et Flux de Legumes H/F - Val Bio Ile de France

DEFINITION DU POSTE
Il.Elle encadre et met en oeuvre les orientations fixées par l'association concernant les activités de production et d'insertion.

Il.Elle est amené.e à encadrer, former et assurer le suivi quotidien des salariés en insertion : accueil, mise au travail, transmission des consignes, respect du règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences.
L'encadrant.e technique travaille en étroite collaboration avec la directrice et le chef de culture et dans un cadre de travail partagé avec ses collègues encadrants et le conseil d'administration pour impulser une dynamique de développement des ventes dans un souci d'optimisation et de cohérence

Activités :
Organisation de l'activité des flux de légumes en lien avec le chef de culture.
Veille et suivi des stocks dans les chambres froides entre autres.
Accompagnement à l'agréage des légumes dans les paniers et les commandes
Gestion de la boutique et encadrement des équipes de la vente directe
Suivi de l'agréage des légumes en Boutique
Supervision de l'activité Distributeur : définition des compositions à intégrer dans les casiers, encadrement des salariés en parcours en charge du distributeur -
Gestion et développement des ventes du circuit boutique, distributeur, surplus de production
Définition de l'offre de légumes pour les professionnels avec le chef de culture. Envoi de l'offre et suivi des commandes avec l'équipe logistique
Mise en oeuvre d'actions commerciales et d'animations dans l'espace ventes légumes
Garantie de la qualité d'accueil et de conseil client
Veiller au bon déroulé des opérations : ouverture, fermeture, gestion des imprévus
Utilisation de l'outil de gestions des paniers et relations avec les abonnés.es
Gestion opérationnelle
- Superviser la mise en place, la rotation et la bonne tenue des produits
- Garantir propreté, présentation, étiquetage des légumes
- Être force de proposition pour dynamiser les ventes vers les différents circuits
- Présence sur quelques marchés bio (4 ) sur la Plaine des Bordes le samedi matin
- Bonne adaptation au besoin de l'activité du chantier d'insertion
- Bonnes qualités relationnelles (clients, collègues et hiérarchie) et organisationnelles (gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer),
VAL BIO ILE DE FRANCE - ASSOCIATION LOI 1901
N° SIRET 499 434 694 000 42
VAL BIO ILE DE FRANCE
92 Rue des Bordes
94430 CHENNEVIERES SUR MARNE
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COMPETENCES REQUISES
Connaissance des légumes biologiques

Expérience en encadrement d'équipes souhaitée.

Sens aigu du service client et du commerce de proximité

Polyvalence

Notions d'entretien / bricolage / maintenance.

Adhésion au projet social de l'association.

Sens des responsabilités, du travail en équipe, organisé.e et dynamique.

Permis B obligatoire

Rigueur et organisation

Bonnes capacités relationnelles.
CONDITIONS D'EMPLOI

Horaires : 35 heures hebdomadaires (selon planning et nécessité de service notamment la clôture à 19 h les jeudi et vendredi )

Salaire : selon Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion

Durée de travail : CDI

Lieu de travail : Chennevières sur Marne (94)
Poste à pourvoir à compter de avril 2026

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques d'animation de groupe,Techniques de motivation d'équipe,Techniques de médiation sociale,Formation et encadrement d'équipe,Législation sociale,Droit du travail,Typologie des risques professionnels,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Faciliter des ateliers de développement professionnel,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Superviser une équipe dans le secteur social,Prévenir et résoudre les conflits,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Relayer de l'information,Animer un atelier à thème,Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Veiller au respect des règles de vie collective,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Optimiser l'utilisation des technologies éducatives,Gérer une situation d'urgence,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,Organiser et planifier une activité,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Organiser et développer son réseau professionnel,Participer à la gestion du budget de ses activités

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire