Recrutement OMEA

Ingénieur Consultant Chef de Projet Ferroviaire H/F - OMEA

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • OMEA
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C'est ton sens du contact et ta capacité d'adaptation qui feront ta réussite.

Tes missions si tu les acceptes :

Piloter les projets ferroviaires de la phase études jusqu'à la mise en service.
Élaborer et suivre les plannings, budgets et objectifs de performance.
Coordonner les équipes internes (études, travaux, exploitation, maintenance), les prestataires externes, les fournisseurs, les autorités réglementaires et les élus locaux.

Identifier les risques projet et mettre en place les plans d'actions.

Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser le projet, réduire les coûts et gagner en efficacité.

Veiller au respect des normes techniques, qualité et sécurité.

Animer les réunions de projet et assurer le reporting régulier.

Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes.

Les plus

Un poste très complet et des projets emblématiques : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !

La possibilité d'intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).

Le soutient de l'ensemble de l'organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers...
Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !

La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité et le management.

De formation Bac +5 Ingénieur ou Master 2, tu maitrise le système d'information et les bases de données. Tu maitrises les technologies : SharePoint Online, Office 365, Teams, Power Apps, Power Automate, Power. BI, html, css, Json, query M et VBA. Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins métier terrain !

Tu es à l'aise sur les solutions technique et très débrouillard, car tu es le seul sachant sur ton périmètre !

Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi-nous ton CV !

Oméa est une Société de Management de projet, d'Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd'hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l'ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l'avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n'avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre !

Nos valeurs

Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d'énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.

Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d'Oméa.

Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables.

Construire sa carrière chez Oméa, c'est :
Bénéficier de nombreuses opportunités d'évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !

Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !

De nombreux avantages : participation au résultat de l'entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d'ancienneté, jours enfant malade, places en crèche...

Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.

C'est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s'améliore chaque année !

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