Responsable de Pole CVC Bordeaux H/F - ODETEC

À propos d'ODETEC

ODETEC est un bureau d'études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante.

Avec plus de 68 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d'ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables : équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, etc.

Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission :« Promouvoir une ingénierie durable avec l'ensemble des acteurs pour les générations d'aujourd'hui et de demain ».

Dans le cadre de notre vision 2035 : "devenir expert de la construction et de la restructuration durables", nous renforçons et structurons notre pôle CVC au sein de l'agence de Bordeaux afin d'accompagner des projets techniques exigeants.

Nos équipes sont réparties à Bordeaux, Paris, Périgueux, Agen, Rennes et Brive, et avancent ensemble vers une ingénierie plus respectueuse et plus utile. (Spoiler : on aime bien avancer dans la bonne humeur.)

Notre organisation en pôles spécialisés favorise une approche intégrée et agile, en lien direct avec les architectes, maîtres d'ouvrage et entreprises.Ton rôle

En tant que Responsable du Pôle CVC à Bordeaux, tu assures le pilotage technique, humain et opérationnel de l'équipe.

Tu es le maillon central entre la production, l'équipe (10 collaborateurs : ingénieurs CVC experts, confirmés et juniors) et la direction.

Tu garantis le bon fonctionnement humain, technique et économique du pôle, dans le respect du triangle d'or : qualité technique, délais et maîtrise économique.

Tes missions

1 Pilotage du pôle CVC

Tu assures le pilotage global du pôle (organisationnel, technique, humain et économique), en lien direct avec la direction.

- Organisation et répartition des projets selon les compétences et disponibilités
- Construction et ajustement du plan de charge
- Anticipation des variations d'activité

Management de proximité

- Encadrement quotidien de l'équipe
- Points individuels réguliers
- Accompagnement de la montée en compétences
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Participation aux recrutements

Qualité & performance

- Garantie de la qualité des livrables
- Organisation des relectures
- Sécurisation de la conformité réglementaire (RE2020, normes métier)
- Contribution à l'amélioration continue

Pilotage économique

- Suivi des temps passés, budgets et prévisionnels de facturation
- Identification des dérives
- Contribution au chiffrage des nouvelles affaires

Tu assures un rôle d'interface entre la direction, ton équipe et les autres pôles, avec remontée des indicateurs et alertes clés.

2 Conception & expertise CVC

Tu interviens comme référent technique CVC, notamment sur les projets à fort enjeu ou complexes.

- Validation des choix structurants en CVC et plomberie sanitaire
- Arbitrages techniques avec les équipes et architectes
- Sécurisation des orientations énergétiques et environnementales
- Rédaction ou validation des pièces écrites (CCTP, DPGF)
- Garantie de la cohérence technique, économique et réglementaire

Tu veilles à l'intégration des objectifs de :
- Performance énergétique
- Confort et sobriété
- Matériaux biosourcés
- Réduction de l'empreinte carbone

En lien avec les thermiciens et le pôle environnement, tu contribues à l'optimisation du coût global sur le cycle de vie des installations.

Les situations sensibles sont partagées avec Olivier Thibault, dans un cadre collectif structuré et soutenant.

Formation & expérience

- Diplôme Bac +5 en génie thermique ou énergétique (ou équivalent par l'expérience)
- Minimum 8 ans d'expérience en bureau d'études CVC/PBS
- Expérience confirmée en management d'équipe ( 3 ans)
- Parcours idéalement en contexte pluridisciplinaire

Compétences techniques

- Références solides en CVC/PBS sur projets à enjeux (ERP, logements, tertiaire, santé)
- Maîtrise des normes et réglementations (RE2020, RT2012, labels)
- Habitude du travail avec architectes, MOA et bureaux d'études pluridisciplinaires
- Capacité à valider des choix techniques structurants et arbitrer des points complexes
- Sensibilité affirmée à l'ingénierie durable et à la transition écologique

Compétences managériales & relationnelles

- Leadership : manager et faire grandir une équipe de 10 personnes
- Autonomie & responsabilité : pilotage du triptyque coût-qualité-délai
- Aisance relationnelle avec tous types d'interlocuteurs
- Esprit collaboratif et ouverture aux autres expertises
- Transmission : former et accompagner
- Posture d'interface entre direction et équipes
- Alignement de valeurs avec la mission d'ODETEC