Cadre de Santé - Neurochirurgie Adultes H/F - Hôpital Bicêtre

- Mise en place et communication du projet paramédical du DMU et de l'établissement
- Management de proximité des personnels paramédicaux du service
- Programmation journalière et hebdomadaire des activités du service
- Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
- Suivi et bilan des activités du service
- Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel
- Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
- Réalisation des entretiens de recrutement et de suivi après une prise de poste
Missions ponctuelles :
- Dans le périmètre du DMU le Cadre peut être sollicité pour répondre aux équipes (Informations, résolution de problème) en l'absence de l'encadrement référent de l'unité.

Prérequis :
- Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
- Diplôme de cadre de santé

Expérience requise :
- Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales
- Participation à des groupes de travail et/ou instances

Qualités professionnelles requises :
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
- Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe
- Conduire des réunions
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
- Travailler en réseau
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants