Technico-Commercial Sédentaire - Acier H/F - PROLIANS
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- PROLIANS
Les missions du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits métallurgiques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
PROLIANS Rhône-Alpes Auvergne, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :
Technico-Commercial Sédentaire - Acier (F/H) - CDI - CLERMONT-FERRAND (63)
VOTRE AVENIR CHEZ NOUS
Rattaché(e) au Responsable de département, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité.
À ce titre, vous :
- Vendez nos gammes de produits et services à notre clientèle de professionnels,
- Recherchez les produits en collaboration avec le responsable département,
- Établissez les offres de prix, et traitez les commandes,
- Relancez par téléphone les clients et les fournisseurs suite aux offres proposées,
- Assurez le suivi commercial des affaires,
- Traitez les éventuels litiges en respectant les procédures internes,
- Accompagnez les équipes commerciales (Commerciaux Itinérants, Sédentaires et Vendeurs),
- Gérez les stocks des produits Acier et l'approvisionnement.
NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS
- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, de Commercial(e) Sédentaire ou de Conseiller(e) de vente, et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, de préférence dans une activité de négoce.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance au téléphone, votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et votre curiosité.
- Vous savez vous adapter et travailler en équipe.
- Vous avez des connaissances techniques dans les produits aciers.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie.
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
- Des opportunités d'évolution interne
- Rémunération fixe annuelle : 28 à 30K€ sur 13 mois
- Primes sur objectifs selon les critères définis par la direction
- Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaire
- 11 jours RTT (temps plein)
- Week-end off
- Participation
- Prime Vacances
- Réduction sur achats de marchandises