Recrutement Apave

Business Analyst H/F - Apave

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Apave
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Business Analyst en CDI au sein de l'agence de Saint Priest.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Le poste s'inscrit dans un processus d'industrialisation de la production des flux d'échanges entre les applications du SI APAVE.
L'objectif est de produire les spécifications fonctionnelles relatives aux flux d'échanges, incluant le contenu détaillé des pivots fonctionnels, la rédaction des contrats de service métier, la définition des mappings, la description d'éventuelles règles d'enrichissement et la description des règles opérationnelles de chaque flux d'échange pris en charge et des cas d'utilisations.
Ce dernier point permettra ensuite de réaliser la qualification MOE du flux.
En amont, il dispose d'une description des processus métiers et doit être en capacité de les décliner en séquencement de flux sous forme de diagramme UML.
Durant les phases de tests, il contribue à l'analyse des anomalies.
Le business analyst échanges travaille avec les métiers (MOA), les architectes fonctionnels, les business analyst et chefs de Projet applicatifs et les développeurs.

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

Animation, Communication et Planification :
Identification des parties prenantes
Définition du contenu et planification des ateliers
Animation d'ateliers avec les différentes maîtrises d'ouvrage/les architectes fonctionnels afin d'affiner le contenu des objets métiers
Suivi des plans d'actions
Reporting sur l'avancement
Analyse des besoins :
Analyser les besoins des parties prenantes
Analyser, comprendre les objectifs, les activités et les processus métier
Décliner les processus métier en séquencement de flux
Concevoir les API Rest nécessaire à l'échange des données
Rédiger des spécifications fonctionnelles :
Affiner la définition et la description des objets métiers d'un point de vue fonctionnel
Identification et définition avec l'aide des MOA/architectes des Mapping / Transcoding / Enrichissement
inter applications
Affiner la définition et la description des formats pivot
Réaliser un modèle E/R du pivot
Rédaction des livrables (cf. ci-dessous)
Mettre à jour le lexique
Participation au transfert de connaissances vers les équipes de réalisation et tests

Déplacements à prévoir (potentiellement sur les différents sites - Paris, Rouen, Mulhouse)

Le profil recherché

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
#LI-SL2

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation Bac +3 en Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Excellentes capacités relationnelles (travail d'équipe, écoute) et d'une compréhension des rapports de force stratégiques internes.
Sa fonction transversale ne saurait être totalement assumée sans un talent de négociateur, déployé avec les directions métiers et l'ensemble des interlocuteurs de la DSI.
Dynamisme, pro-activité
Capacités pédagogiques
Capacité rédactionnelle
Animation d'ateliers de travail
Esprit de synthèse et capacité de reporting
Habilité dans la résolution de problèmes
Rigueur
Autonomie
Capacité à travailler avec des équipes distantes
Composants techniques : JSON Schéma, Swagger/Open API, Web
Service, API RESTFul, base de données
Architectures orientées services (SOA)
Lire et rédiger des diagrammes UML
Connaissance des principes ETL (Talend) et ESB (Tibco)

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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