Directeur·rice de l'Agence Territoriale Limousin - Limoges 87 H/F - Service Public

L'agence territoriale du Limousin couvre les départements de la Corrèze, de la Creuse et de la Haute-Vienne. Elle assure la gestion de 38 645 ha de forêts publiques (7% des forêts du Limousin) dont 4 158 ha de forêts domaniales (21 forêts), 6 237 ha de forêt domaniale affectée (Camp militaire de la Courtine) et 27 530 ha de forêts des collectivités (190 communes) dont 9 000 ha de forêts sectionales (400 sections).
L'agence accueille 38 postes répartis sur 3 unités territoriales (basées à Limoges, Meymac et Guéret), 2 services métiers (forêt et bois) et un secrétariat général. Le siège de l'agence Limousin est localisé à Limoges dans la cité administrative « Le Pastel ».
Le secrétariat général est mutualisé avec l'agence territoriale de Poitou-Charentes et le service Bois est mutualisé avec l'agence Montagnes d'Auvergne de la direction territoriale Auvergne Rhône Alpes (DT AURA) de l'ONF.Le poste conduit à exercer plusieurs missions dont :
- Contribution à la stratégie territoriale via une participation active au codir DT ainsi qu'aux comités stratégiques thématiques (Travaux, Renouvellement,)
- Management au niveau agence : organisation, régulation et suivi de l'activité au sein de l'agence, suivi des feuilles de route des services, animation des CODIR, du dialogue social local (commission locale de concertation et commission habitat 2 fois/an), recrutements,
- Management hiérarchique direct de 5 personnes (2 chefs de service et 3 responsables d'unité territoriale) : entretien annuel, pilotage de l'activité par unité territoriale ou service,
- Suivi du plan d'actions dans le cadre de l'audit structure réalisé par l'Inspection Générale de l'ONF dont les conclusions ont été rendues en 2022
- Management technique : sylvicultures (importance de la phase du renouvellement et de la recherche d'itinéraires frugaux) aménagements forestiers, commercialisation des bois, MIG, pilotage du budget
- Représentation externe avec les partenaires institutionnels multiples et plus généralement avec la société civile : la Région Nouvelle-Aquitaine, les 3 conseils départementaux, les services de l'Etat et opérateurs, les associations environnementales ou professionnelles comme FIBOIS, les fédérations départementales des chasseurs, la Parc Naturel Régional de Millevaches, le CNPF,...
- Représentation de l'ONF dans le cadre des relations avec la presse.

Champ relationnel duposte :
- Interne : relations de travail régulières au sein de l'agence et avec les services en DT
- Externe : champ relationnel varié avec l'ensemble des parties prenantes intéressées par les forêts publiques du Limousin.

SAVOIRS :
- Connaissances techniques en sylviculture
- Connaissances techniques en gestion équilibrée des écosystèmes
- Connaissances du contexte de changement climatique
- Bonne connaissance des processus métiers et du fonctionnement de l'ONF
- Qualités relationnelles et disponibilité.

SAVOIR-FAIRE :
- Compétences en animation et management d'équipe
- Capacités de dialogue et de négociation.
- Capacités à prendre des décisions
- Relationnel avec les élus & partenaires
- Accompagner, simplifier et donner du sens
- Représenter l'ONF et défendre ses positions