Recrutement Crescendo

Chargé de Mission RH H/F - Crescendo

  • Wissous - 91
  • CDI
  • Crescendo
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

Depuis sa création en 2002, Crescendo, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de Mission RH H/F.

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à l'ensemble du cycle RH et jouez un rôle central dans la coordination et la bonne mise en oeuvre des processus RH. En étroite collaboration avec la Responsable RH et la seconde chargée de mission du service, vos principales missions seront les suivantes :

Développement RH & Relations sociales

- Accompagnement des managers dans la gestion RH quotidienne

- Participation à la préparation et au suivi des relations sociales (IRP, BDESE, NAO, etc.)

- Gestion des procédures disciplinaires en lien avec la RRH

- Contribution aux projets RH transverses : formation, GPEC, communication interne

Gestion RH & SIRH

- Suivi administratif des dossiers du personnel

- Mise à jour et gestion du SIRH : suivi des données RH, tableaux de bord, optimisation des process

- Participation au processus de recrutement (entretiens, intégration, suivi)

- Suivi des entretiens professionnels et annuels

- Support à la mise en oeuvre du plan de formation

Prise de poste dès que possible

Contrat CDI

Statut agent de maîtrise - forfait jour

Salaire : jusqu'à 44K€ brut annuel, à négocier selon profil

Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d'ancienneté) + comité d'entreprise avec divers avantages + 12 jours de RTT par an + participation

Localisation : WISSOUS

Le profil recherché

Issu d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste.

Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et avez une bonne compréhension des enjeux RH.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les SIRH, et savez exploiter les données RH de façon rigoureuse.

Vous maîtrisez le pack office notamment Excel (tableaux croisés dynamiques & recherches v)

Doté d'un bon sens de l'analyse et d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre réactivité et votre sens des priorités.

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