Directeur de Zone - Responsable de Secteur H/F - Cedeo - Clim+ - Cdl Elec - Dispart - Env

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Cedeo recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice de Zone pour superviser un réseau de 9 points de vente (50 collaborateurs environ) situés dans les départements de Corrèze (19), Dordogne (24) et Haute-Vienne (87), sur un secteur en majeure partie délimité par les villes de Brive-la-Gaillarde, Périgueux et Limoges.

En tant que Directeur de Zone, votre objectif principal est d'accroitre de manière rentable la part de marché de la zone par le déploiement de la politique commerciale, la satisfaction client, le pilotage des processus managériaux et de gestion.

Vos missions se déclinent sur 3 champs principaux :

Le Management

Porter la vision et les projets nationaux.
Animer son périmètre et les managers de la zone (rituels managériaux, réunion mensuelle, point fixe avec les chefs de site, etc.).
Participation aux missions RH (recrutements, disciplinaire, rémunération, instances, etc.).
Le Commerce

Déployer la stratégie commerciale nationale en l'adaptant aux spécificités locales.
Analyser les KPIs commerciaux et définir avec les chefs de site les actions à mettre en place.
Régler les litiges clients importants et assurer une relation privilégiée avec les grands comptes.
La Gestion

Décliner les orientations régionales dans la construction et le suivi budgétaire en appui aux chefs de site, en lien avec le service financier.
Partager avec chaque chef de site l'analyse des Tableaux de Bord financier, et élaborer avec eux les actions correctives ou de progrès.
Ce poste comprend 90% de déplacements.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Expérience significative en commerce et en management de cadres, en distribution GSB ou négoce BtoB, avec une capacité à embarquer et à fédérer vos équipes.
Manager de proximité sur le terrain, vous êtes en mesure d'analyser et de prendre du recul pour apporter des solutions concrètes.
Bon communicant, vous êtes doté(e) d'un réel esprit d'équipe et vous avez une aptitude à travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs et services.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.