Recrutement Start People

Fraiseur H/F - Start People

  • Cestas - 33
  • Intérim
  • Start People
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

Notre client, acteur reconnu de l'industrie de précision, recherche un fraiseur (H/F) pour renforcer son équipe sur un site moderne et à taille humaine.

Vos principales missions :
Préparer, régler et conduire les machines à commande numérique (principalement en fraisage)
Lire et interpréter les plans de fabrication
Contrôler la qualité des pièces produites avec exigence et minutie
Collaborer étroitement avec les techniciens méthodes et le responsable d'atelier
Participer à l'amélioration continue du process de production

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un environnement technique stimulant
Des équipements récents et une culture tournée vers la qualité
Une ambiance conviviale où la rigueur rime avec bonne humeur
Des perspectives d'évolution

Conditions :
Mission longue
Horaires en 2x8 (matin/après-midi)
Salaire entre 12,50€ et 18€ suivant l'expérience + 5€ par jour de prime d'équipe et 6,40€ de panier repas + pause rémunérée (30 min/jour)

Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience réussie en usinage
Vous aimez travailler dans un environnement industriel où chaque détail compte
Vous êtes autonome, impliqué et appréciez le travail en horaires décalés (matin/après-midi)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: 2 Mois - SUR POSTE SIMILAIRE

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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