Recrutement Holy Cars

Carrossier-Réparateur - Carrossière-Réparatrice H/F - Holy Cars

  • Vitrolles - 13
  • CDI
  • Holy Cars
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

Holy Cars recherche 2 carrossier(e)s/réparateurs(trices)

Les missions du Carrossier seront les suivantes:
Réparation des éléments de carrosserie endommagés des véhicules.
Remplacement des pièces défectueuses
Redressage des éléments de carrosserie
Application des traitements anticorrosion
Préparation des surfaces avant peinture
(masticage, ponçage)
Assemblage des différents éléments de carrosserie
Contrôle de la qualité des travaux réalisés

Le profil recherché est le suivant:
Expérience significative en tan que carrossier automobile
Maitrise des techniques de soudure, redressage, masticage et ponçage.
Réparation des éléments plastique
Réparation des éléments en Aluminium
Réparation Fibre
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Soucis du détail et sens du travail bien fait.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et agréable
Des opportunités de formation continues et de développement professionnelles.
Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience et des avantage sociaux ( mutuelle etc... )

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Propriétés des matériaux de carrosserie : acier, aluminium, matériaux composites,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Redresser un élément de carrosserie en acier,Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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