Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie de Feyzin

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 000 habitants et 300 agents, recrute un/e Auxiliaire de puériculture pour l'espace petite Enfance.

Vous exercerez vos fonctions à l'espace Petite Enfance et vous serez rattaché/e au Pôle Education placé/e sous l'autorité de la Directrice de cette structure.
Vous serez en charge, en collaboration avec les Educatrices de jeunes enfantes et dans le respect du projet pédagogique, de contribuer à l'éveil global des enfants accueillis sur la structure.

Activités du Poste:
Vous assurerez les missions suivantes :
- l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien, et les accompagner dans tous les temps de la journée.
- veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité.
- favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative.
- Être un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants et les familles.

Profil du candidat :
- Les savoirs
- Le quotidien en crèche demande de l'énergie : port de charges, station debout prolongée, gestes répétés.
- Patience et bienveillance.
- Vigilance et sens des responsabilités.
- Goût du travail en équipe.
- Diplôme DEAP obligatoire.

- Les savoirs faire:
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétence
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

- Les savoirs êtres:
- écoute
- empathie
- respect
- patience.

Particularités du poste :
- Temps complet sur planning de 6h45 à 18h00
- 37 heures avec RTT
- pas de télétravail possible

Rémunération : grille indiciaire catégorie B + RI + Prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté) + Adhésion COS + Carte ticket restaurant avec 7,5€ par jour travaillé + part. mutuelle labellisée + part. prévoyance + part. frais de transports en commun + forfait mobilité durable.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivations) le plus tôt possible à :
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.