Recrutement Pegase Securite - Prestan's

Agent de Sécurité H/F - Pegase Securite - Prestan's

  • Pont-à-Mousson - 54
  • CDD
  • Pegase Securite - Prestan's
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

Agent / Agente de Sécurité - CDD 6 mois - Temps plein - Coeff. 130 - Pont-à-Mousson (H/F)

Lieu : Pont-à-Mousson (54700)
Type de contrat : CDD 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Coefficient : 130 (Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité)

Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité pour intervenir sur un site situé à Pont-à-Mousson.

Vos missions principales seront :

- Assurer la surveillance générale du site

- Contrôler les accès (entrées/sorties du personnel et des visiteurs)

- Effectuer des rondes de prévention et de sécurité

- Veiller au respect des consignes de sécurité

- Gérer les situations d'incident et rédiger les rapports d'intervention

- Appliquer les procédures en cas d'urgence

Profil recherché :

- Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire)

- SST à jour (souhaité)

- Maîtrise des consignes de sécurité

- Sens de l'observation et réactivité

- Rigueur, ponctualité et professionnalisme

- Bonne présentation et aisance relationnelle

- Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Conditions :

- Travail possible en horaires décalés (jour/nuit/week-end selon planning)

- Tenue fournie

Poste à pourvoir rapidement.

Merci d'adresser votre candidature (CV + carte professionnelle) via cette adresse mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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