Auxiliaire de Vie en Alternance H/F - Association de Developpement aux Domicil
- Orvault - 44
- Alternance
- Association de Developpement aux Domicil
Les missions du poste
Vous souhaitez travailler au sein d'un service d'aide à domicile, tout en vous formant à un métier d'avenir? Bonne nouvelle à l'ADAR nous recherchons notre future(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance.
Nos interventions visent à soutenir les personnes, âgées en perte d'autonomie ou en situation de handicap, dans leur quotidien, tout en favorisant le lien social et le maintien à domicile.
Ce que nous proposons :
- Accompagnement par un(e) mentor(e) de terrain;
- Interventions à domicile dans le secteur à proximité de votre lieu d'habitation.
Missions proposées :
- Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette,repas, courses, entretien du logement);
- Accompagnement des personnes dans leurs déplacements et leurs activités;
- Participation à la prévention de l'isolement et au maintien du lien social;
- Découverte du fonctionnement d'un service d'aide à domicile et du travail en équipe.
Profil recherché :
- Etre eligible à un contrat d'apprentissage (18 à 29 ans).
- Vous souhaitez vous former dans les métiers de l'aide et l'accompagnement (Diplome ADVF, AES, etc.);
- Motivation, sens de l'écoute et du relationnel;
- Respect, discrétion et capacité d'adaptation;
- Permis B; Scooter requis selon le secteur géographique.
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).