Pharmacien Hospitalier H/F - Talentis Rh Finance

Nous recrutons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier dynamique, un(e) pharmacien(ne) passionné(e) et engagé(e). Le poste est à pourvoir en CDD, de 2 mois avec possibilité d'évolution.

Missions principales :

Service stérilisation :

- Management des ressources humaines du service

- Suivi de la qualité et gestion des risques

- Supervision des activités et des équipements du service

- Gestion du logiciel dédié et participation aux travaux d'amélioration

- Participation aux conseils de bloc et groupes de travail CLIN

- Veille professionnelle et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité

Pharmacie :

- Approvisionnement et gestion des stocks

- Validation pharmaceutique des prescriptions

- Dispensation nominative et globale des médicaments et dispositifs médicaux stériles, y compris stupéfiants

- Participation à l'information du dossier patient et à la formation sur les médicaments et dispositifs médicaux

- Sécurisation du circuit du médicament et gestion des dispositifs stériles

- Contribution à la maîtrise des risques médicamenteux et matériovigilance

Conduite de projets et gestion du changement

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques nécessaires à l'activité

Profil recherché
Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e) d'État et inscrit(e) à la Section H de l'Ordre des Pharmaciens, conformément au décret du 9 mai 2017. Une expérience en milieu hospitalier, idéalement en pharmacie et/ou stérilisation, est souhaitée. Le candidat devra maîtriser les bonnes pratiques pharmaceutiques et les procédures de stérilisation, avoir la capacité de gérer des projets, encadrer une équipe et s'adapter au changement. Rigueur, sens des responsabilités et engagement envers la qualité des soins aux patients sont essentiels, tout comme une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à l'activité pharmaceutique.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.