Alternant Ressources Humaines H/F - Vandemoortele

Notre histoire est pétrie de talents ! Serez-vous le suivant(e) ?

Aujourd'hui, peu nombreux sont ceux à qui "Vandemoortele" évoque quelque chose, pourtant les produits de notre entreprise occupent une place importante dans le panier des consommateurs sans pour autant qu'ils en aient connaissance.

En effet, le Groupe Vandemoortele est leader sur le marché des produits de boulangerie, viennoiseries et pâtisseries surgelés.

Le groupe s'impose des exigences en matière de goût, de qualité nutritionnelle, de variété, de tendance, de santé et d'environnement.

Vandemoortele regroupe un ensemble d'entreprises qui nous permettent de produire et de distribuer notre large gamme de produits auprès de nombreux clients (Grande et Moyenne Surface, Restaurant...). Situées dans toute la France, notre activité s'articule autour de ces entités :
- Vandemoortele Bakery Products France
- Vandemoortele Plant-Based Food Solutions
- Vandemoortele Transport Solutions FranceGroupe agroalimentaire de premier plan, VANDEMOORTELE, avec un chiffre d'affaires annuel de 1,4 milliard d'euros, plus de 5 000 collaborateurs dans 12 pays européens, est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie).

Nous recherchons un alternant (H/F) pour la rentrée de septembre 2026, au sein de notre service des ressources humaines des sites de Torcé (35 - axe Rennes / Le Mans), spécialisés dans la viennoiserie et la galette des rois

Rattaché(e) à la Responsable RH, tu interviendras sur trois sites de production et participeras activement à la gestion administrative et opérationnelle des RH.

Tes principales missions :

- Administration du personnel :

- Participer à la gestion administrative : gestion des arrêts maladie, délégations et autres types d'absences.

- Organiser les visites médicales : planifier, relancer et suivre les obligations liées à la médecine du travail.

- Suivi des variables de paie :

- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences...).

- Vérifier les anomalies de pointage et transmettre les données au service paie.

- Communication & Coordination :

- Diffuser les informations sur les écrans internes et participer à la communication interne.

- Contribuer aux projets transverses et soutenir la coordination entre les équipes.

- Recrutement & Intégration :

- Participer au processus de recrutement : diffuser les annonces, trier les CV et organiser les entretiens.

Tu prépares un Bac +3 à Bac +5 en alternance et tu as déjà une première expérience réussie en ressources humaines (stage ou alternance). Tu as envie de relever des défis et de t'impliquer dans des missions variées qui te permettront de booster tes compétences et de découvrir tous les aspects des RH.

Ta rigueur, ton enthousiasme et ton sens du relationnel feront de toi un atout précieux pour nos équipes, et tu prendras rapidement part à des projets concrets et enrichissants.

Rejoins-nous et fais la différence !