Conseiller·e en Insertion Professionnelle en Alternance - 1841891 H/F - AFPA Entreprises

L'Afpa est le 1er organisme de formation professionnelle qualifiante en France.

Rejoindre l'Afpa c'est :

- Plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes tout secteur d'activité et niveaux de compétences confondus
- Rejoindre une communauté engagée, soucieuse des valeurs humaines et de l'insertion sociale
- Se former au sein d'un organisme reconnu comme un acteur incontournable de l'accompagnement
- Apprendre aux côtés de formateurs qualifiés et passionnésL'AFPA recrute pour un partenaire à Challans (85)
Alternance Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)
Objectif : intégration pérenne à l'issue du contrat

Dans le cadre du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (niveau 5 Bac +2), l'AFPA accompagne le recrutement d'un(e) alternant(e) pour une structure de travail temporaire d'insertion.

Le poste s'inscrit dans une logique claire : former un(e) futur(e) professionnel(le) du métier avec une perspective d'embauche durable à terme.
Il s'agit d'un CIP en environnement ETTI, en appui direct à la chargée de recrutement et d'accompagnement.

Le cadre de la formation

- Le Titre Professionnel CIP prépare à :
- Accueillir et analyser la demande des personnes
- Construire et piloter des parcours d'insertion
- Développer des relations actives avec les employeurs

Formation en alternance sur environ 14 mois.
Certification délivrée par le Ministère du Travail niveau 5

Les missions en entreprise

En cohérence avec le référentiel du CIP, vous interviendrez sur :

- L'accueil et l'analyse des situations des candidats
- Le suivi socioprofessionnel en lien avec les exigences du travail temporaire
- La relation avec les entreprises clientes
- L'identification des besoins en recrutement
- La participation aux délégations et à la sécurisation des parcours

Vous travaillerez au plus près du réel : contraintes économiques, attentes employeurs, équilibre entre accompagnement et performance.

Ce poste s'adresse prioritairement à une personne en reconversion professionnelle, ayant déjà une expérience du monde du travail.

Le métier est exigeant. Il nécessite :

- De la curiosité intellectuelle et territoriale
- Une posture professionnelle solide
- La capacité à poser un cadre et à dire non
- Un vrai sens de l'équipe
- Un intérêt pour le fonctionnement des entreprises et les réalités économiques

On est dans une logique d'accompagnement responsable, au croisement du social et de l'économique. La maturité professionnelle comptera davantage que le parcours initial.