Responsable de Maintenance H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.Vous souhaitez allier expertise technique et management au sein d'une entreprise familiale de renom ?

Notre client, institution dynamique de plus de 130 collaborateurs spécialisée dans les fromages AOP (Mont d'Or, Morbier, Comté) et produits haut de gamme, recherche son futur Responsable Maintenance (F/H).

Votre Mission : Garant de la performance et de la sécurité

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la stratégie de maintenance pour assurer la pérennité de l'outil de production et des bâtiments de notre client.

Vos responsabilités incluent :
Management : Encadrement d'une équipe de 4 techniciens (gestion des plannings, montée en compétences).
Opérations : Pilotage de la maintenance préventive et curative.
Amélioration continue : Étude et mise en oeuvre de projets d'optimisation sur les équipements et l'infrastructure.
Partenariats : Négociation avec les fournisseurs et coordination des prestataires externes.
Gestion : Suivi et optimisation du budget de votre service.

Plus qu'un technicien, notre client recherche un véritable leader de terrain :
Expérience : Vous avez déjà managé une équipe avec succès.
État d'esprit : Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous aimez relever des challenges techniques.
Réactivité : Vous savez prioriser les interventions pour minimiser les arrêts de production.
Vision : Vous souhaitez faire évoluer un service et vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.

Statut : Cadre
Rémunération : À partir de 50 000 € brut/an (négociable selon profil).
Avantages : 13ème mois, prime de participation, RTT.
Santé : Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur.
Rythme : Astreintes environ 1 fois par mois.