Assistant Réglementaire H/F - Job Link
- Lens - 62
- CDD
- Job Link
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par la réglementation et la gestion documentaire ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Réglementaire H/F !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons :
un(e) Assistant(e) Réglementaire H/F
pour une mission en CDD de mai à septembre 2026
Venez mettre vos compétences au service de notre équipe dynamique et contribuer à garantir la conformité de nos produits et matières premières !
Vos missions :
- Gérer la documentation réglementaire (FDS, fiches ingrédients), depuis la création jusqu'à l'archivage et assurer leur diffusion interne et externe.
- Effectuer les déclarations réglementaires et gérer les échanges avec les centres antipoison.
- Mettre à jour et renseigner les informations techniques dans notre base de données produits.
- Veiller à la conformité des étiquettes des produits finis.
- Apporter un support technique et réglementaire au Responsable Produits pour répondre aux demandes internes et externes.
Informations complémentaires :
Lieu : secteur de Lens (62)
CDD dans le cadre d'un remplacement maternité de mai à septembre 2026
Horaires : Du lundi au jeudi 8H30-12H00 / 13H30-17H15 et le vendredi 8H30-12H00 / 13H30-16H00
Durée : 35 heures par semaine
Rémunération : À partir de 30 KE selon le profil
Le profil recherché
Votre profil :
- Bac +2/3 en chimie ou HSE.
- Connaissance de la réglementation (CLP, REACH) et des outils bureautiques (Word, Excel).
- Rigueur, autonomie et réactivité.
- Excellentes compétences en communication écrite.
- La connaissance du secteur des lubrifiants automobiles et industriels est un plus.
- Capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents services.
Intégrez une équipe accueillante et bienveillante, dans un environnement stimulant où chaque mission est une opportunité de grandir et de s'épanouir. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature soit directement sur le site ou sur ****@****.**