Responsable Financier Recherche H/F - Service Public

La Direction des Partenariats et de la Valorisation

Composée de 7 collaborateurs, la Direction des Partenariats et de la Valorisation accompagne les chercheurs et laboratoires dans leurs projets de recherche, du montage jusqu'à la valorisation. Elle participe ainsi au pilotage de l'activité de recherche, mais aussi plus largement de l'activité partenariale de l'Université Jean Monnet.

Ses principales missions sont les suivantes :

· Appui et expertise lors du montage des dossiers,

· Suivi et conseil durant l'exécution du projet,

· Reporting lors du déploiement du projet,

· Assistance lors de la clôture du dossier et suivi des justifications

· Veille concernant les opportunités de partenariats et des possibilités de les financerPOSITIONNEMENT
Le/la responsable financier(e) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Partenariats et de la Valorisation.
Il/elle rejoint une équipe de 7 personnes, dont 3 interviennent dans l'accompagnement au montage de projet et à la contractualisation, et la gestion de la propriété intellectuelle ; et 3 sont en charge du suivi financier des projets de recherche ainsi que de la préparation, de la modification et de la clôture des budgets recherche de l'université.
Travaillant en lien étroit avec les équipes de recherche des laboratoires de l'université, en particulier avec les gestionnaires de laboratoires, le/la responsable financier(e) fait aussi l'interface avec les financeurs des projets de recherche. Il/elle travaille également avec plusieurs services centraux (Direction des Services Financiers, Agence comptable, Service des Achats et Marché Publics...) afin de contribuer à un appui et une analyse consolidée du volet financier de l'activité recherche.
MISSIONS
ACTIVITES PRINCIPALES :
1) Gérer en autonomie les budgets recherche d'un portefeuille de laboratoires
- Préparer et suivre le budget des projets recherche d'un portefeuille de laboratoires
- Assurer la programmation et le suivi de l'exécution budgétaire pour ces projets, ainsi que les opérations de clôture
- Superviser et contrôler la bonne utilisation des procédures de virements
- Contrôler mensuellement le déversement de la masse salariale, viser les commissions de recrutement mensuelles
- Appuyer, conseiller, et contrôler les gestionnaires de laboratoires et composantes dans le respect de la règlementation et des orientations politiques de l'établissement
- Mettre en oeuvre les délibérations financières des instances décisionnelles de l'établissement
- Assurer l'assistance technique et le suivi financier en matière de contrats de recherche :
- Coordonner et piloter les actions des gestionnaires du laboratoire
- Apporter son expertise au service de l'ingénierie financière du laboratoire
- Définir, en lien avec les équipes de recherche, les crédits budgétaires affectés aux contrats et conventions de recherche
- Etablir, en lien avec les équipes de la Direction des Partenariats et de la Valorisation, l'Agence Comptable, la Direction des Ressources Humaines, les documents nécessaires à l'élaboration, à l'exécution et à la justification du budget et des contrats de recherches du laboratoire
- Transmettre les informations pratiques sur les procédures administratives, financières, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences auprès des gestionnaires et/ou des responsables de contrats et conventions (de type ANR, Europe, FEDER....)

- Savoirs
- Finances publiques
- Règles et techniques de la comptabilité budgétaire et générale (GBCP)
- Systèmes d'information budgétaires et financiers (SIFAC)

- Savoir faire
- Maitriser les techniques et les règles de la comptabilité publique de l'ordonnateur
- Maitriser les techniques d'analyse financière, savoir définir des indicateurs pour le suivi et l'analyse du budget
- Savoir confronter la réglementation et sa mise en pratique et corriger les écarts et/ou les dérives constatées
- Savoir mettre au point des méthodologies et des outils de gestion spécifiques (suivi Excel)
- Fortes aptitudes au travail en transversalité

- Savoir être
- Sens de la confidentialité
- Rigueur / Fiabilité
- Goût pour le travail en équipe
- Capacités relationnelles