Assistant Juridique H/F - PROACTIVE RH

Proactive RH a pour vocation de répondre efficacement aux attentes des demandeurs d'emploi et des Entreprises en matière de travail temporaire & de recrutement CDI.

À partir de votre candidature et après avoir pris le soin de vous écouter, de comprendre vos attentes, de considérer vos contraintes, de clarifier vos compétences - en un mot de vous recruter - nos conseillers mènent une démarche proactive.

En clair, nous faisons la promotion de votre candidature auprès des Entreprises susceptibles de vous embaucher ! Qu'elles fassent partie de notre volant d'affaires régulier ou pas ! Mais également de vous apporter de précieux conseils en tant que professionnels du recrutement.Proactive RH recrute un(e) assistant(e) juridique spécialisé en droit des sociétés pour un cabinet d'expertise comptable.

Au sein du cabinet d'expertise comptable, l'assistant(e) juridique prend en charge l'ensemble du juridique courant et exceptionnel, exclusivement pour les clients du cabinet. Il/elle exerce ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Groupe (N+1) et collabore directement avec l'Expert-Comptable (N+2).

ACTIVITES ET TACHES
Juridique :

- Préparation et suivi des approbations des comptes
- Rédaction, relecture et mise en forme d'actes juridiques (assemblées, modifications statutaires, transferts de siège, changement de dirigeant, opérations sur capital, etc.)
- Réalisation des formalités auprès des organismes (greffes, INPI, administrations...)
- Suivi de la conformité juridique des dossiers clients
- Veille juridique générale (droit des sociétés et droit commercial)

Administratif lié au juridique :

- Rédaction, édition et suivi des lettres de mission
- Émission et suivi de la facturation des missions juridiques
- Gestion et organisation des dossiers clients

Missions complémentaires :

- Participation à la saisie comptable
- Soutien administratif ponctuel au cabinet

Spécificités du poste :
Interventions exclusivement pour les clients du cabinet (pas de prospection).
Polyvalence juridique & administrative au coeur des missions.
Relations directes et régulières avec les dirigeants d'entreprise.
Évolutions possibles selon les compétences et l'autonomie.
Poste adapté à un profil souhaitant stabilité, responsabilités, et montée en compétences.

=> CDI 35h (statut non cadre)

=> salaire brut / an entre 28 et 34K€ selon profil et expérience + avantages (subvention, CE, titres repas, ...)

Compétences techniques :
- Maîtrise du droit des sociétés et du juridique courant en entreprise.
- Connaissances solides en droit commercial et notions en droit social (souhaité).
- Bonne compréhension des mécanismes comptables (facturation, provisions, écritures simples).
- Parfaite maîtrise de la rédaction professionnelle et juridique.
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels professionnels.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de la confidentialité.
- Organisation, autonomie et sens des priorités.
- Capacité à travailler en partenariat avec différents services.
- Esprit d'analyse et précision.
- Proactivité et fiabilité.