Fsn26 Chef de Chantier H/F - Reatech

****Recrutement dans le cadre du Forum Sud Nucléaire 2026 qui aura lieu en mars à Bollène.
Vous recevrez une invitation si votre candidature est retenue.
****Retrouvez toutes les offres d'emploi du Forum avec le code « FSN26 » dans « mot clé » sur le site France Travail****

Vos missions:

1. Préparer le Chef de Chantier : Dans un grand bol de motivation, mélanger le chef avec ses compétences en chaudronnerie, ses connaissances en gestion de chantier. Ajouter une touche d'expérience en sécurité Nucléaire pour une saveur optimale.

2. Faire Chauffer les Compétences : Placer le chef sur le chantier, à feu moyen, et le laisser mariner avec l'équipe de chaudronniers / soudeurs / tuyauteurs. S'assurer qu'il puisse lire les plans techniques comme une recette de grand chef pour des réalisations diverses précises et sans bavures.

3. Ajouter le Leadership : Pour obtenir une équipe soudée, intégrer progressivement les compétences en communication et leadership. Remuer jusqu'à ce que l'équipe travaille en harmonie, en suivant les consignes de sécurité comme un chef d'orchestre.

4. Cuire à Feu Doux : Laisser cuire le chef de chantier au fil des étapes du projet, surveillant la qualité de chaque soudure, chaque assemblage et chaque finition. Saupoudrer d'organisation et d'anticipation pour éviter les imprévus.

5. Assaisonner avec des Contrôles de Qualité : Avant de servir, effectuer des tests de qualité pour s'assurer que les pièces réalisées sont conformes aux plans et que la sécurité est garantie. Rectifier si besoin avec une dose d'attention supplémentaire.

Note du Chef : Ce Chef de Chantier allie réactivité, rigueur, sens de l'écoute et un souci du détail inégalé !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.