Animateur en Relai Petite Enfance Secteur Romans - Renfort H/F - Ca Valence Romans Agglo

Poste
Le poste à pourvoir est à 24,5 heures par semaine et partagé entre 2 antennes Relai Petite Enfance et organisé de la manière suivante :
- Animation des temps collectifs lundi matin + jeudi matin à Romans
- Info-conseil mardi journée à Valence
- Repos mercredi
- Temps de préparation + administratif lundi-jeudi-vendredi après-midis à Romans

Sous l'autorité de la responsable de l'unité RPE, vous assurez principalement les missions suivantes :
- Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde
- Élaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil assistants maternels/enfants
- Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
- Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques
- Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle
- Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d'exercice du métier d'assistant maternel
- Participer à la gestion de l'équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks.)
- Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable
- Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d'activités.)

Profil
- Diplôme d'éducateurs jeunes enfants
- Expérience indispensable dans le domaine de la Petite enfance
- Expérience requise auprès des assistants maternels
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaissance de la convention collective des assistants maternels
- Savoir proposer des activités d'éveil pour des enfants de 0 à 6 ans
- Savoir gérer et animer un groupe d'assistants maternels

Conditions de travail :
- Poste à temps non-complet 24,5 heures
- Poste ouvert en CDD jusqu'au 31 août2026, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Plus de renseignements :
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, **.**.**.**.**

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 17 mars 2026.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.