Recrutement Match Villerupt

Responsable Adjoint de Magasin de Grande Distribution H/F - Match Villerupt

  • Villerupt - 54
  • CDI
  • Match Villerupt
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management.

Chez Supermarché Match, votre mission :

Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence

Vous avez à coeur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs !
Vous définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin
Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action.
Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application.
Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposez à votre directeur des évolutions professionnelles.
Convivial(e) et optimiste, vous êtes l'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensemble et permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur le même type de poste

Compétences: Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Respecter des engagements budgétaires,Elaborer une stratégie commerciale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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