Recrutement Mentech

Peintre H/F - Mentech

  • Epagny Metz-Tessy - 74
  • Intérim
  • Mentech
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

Accompagnement par l'agence MENTECH ANNECY

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV ou contactez directement MENTECH ANNECY.MENTECH ANNECY recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le second oeuvre, un Peintre Intérieur H/F expérimenté pour des chantiers principalement en rénovation.

Vos missions
En totale autonomie, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation chez des particuliers ou sur des sites professionnels :

Préparation complète des supports (lessivage, ponçage, rebouchage, ratissage)

Application de peintures intérieures (murs, plafonds, boiseries)

Utilisation du pistolet airless

Réalisation d'enduits (lissage, finition)

Protection et installation du chantier

Pose de toile de verre et papier peint (appréciée)

Finitions soignées et respect des délais

Profil recherché
Expérience confirmée en peinture intérieure, idéalement en rénovation

Autonomie totale sur chantier

Maîtrise de l'airless, des enduits et de la préparation des supports

Bonne lecture des consignes et plans simples

Sens du détail et du travail bien fait

Permis B + véhicule personnel

Capacité à travailler seul ou en équipe

Respect des règles de sécurité et propreté du chantier

Compétences appréciées
Pose de revêtements muraux (toile de verre, papier peint)

Connaissance des différents types de peintures (acrylique, glycéro, finitions spécifiques)

Notions en petites retouches ou reprises après travaux

Bon relationnel client (chantiers occupés)

Organisation et gestion du temps sur chantier

Ce que nous proposons:
Mission longue

Rémunération selon profil et expérience

Chantiers locaux (pas de grands déplacements)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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