Responsable de Production CN en Atelier Menuiserie - Charpente. H/F - Welljob

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable de Production CN en atelier menuiserie / charpente.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un profil expérimenté pour piloter la production sur robot de taille de charpente à commande numérique ainsi que sur raboteuse industrielle.

Vos missions :
- Superviser et organiser la production sur machines à commande numérique (robot de taille, raboteuse).
- Programmer, régler et optimiser les équipements en fonction des dossiers techniques.
- Planifier la fabrication selon les priorités chantiers, notamment en période de forte activité en station.
- Gérer les urgences et adapter les plannings en fonction des contraintes.
- Encadrer et accompagner l'équipe atelier si besoin.
- Garantir la qualité des pièces produites et veiller au respect strict des consignes de sécurité.
- Participer à l'amélioration continue des process de fabrication.

Profil recherché :
- BTS Systèmes Constructifs Bois / Développement et Réalisation Bois ou équivalent par expérience.
- Profil polyvalent, dynamique et impliqué.
- Sens de l'organisation, gestion des priorités et réactivité.
- Attentif à la sécurité et à la qualité du travail réalisé.
- Formation possible selon profil, accompagnement prévu à la prise de poste.

Conditions :
- Temps plein.
- Heures supplémentaires à prévoir lors des pics d'activité.
- Salaire négociable selon expérience.
- Mission intérim avec possibilité d'évolution en CDD ou CDI.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.