Directeur Adjoint Pôle Maternel Aps Alsh Pause Méridienne H/F - Mairie

La Mairie d'Audenge Commune de 9500 habitants, sur le bassin d'Arcachon recrute :
Un(e) directeur (trice) adjointe pôle maternel (ALSH/APS/pause méridienne) Emploi permanent à temps complet

Descriptif de l'emploi :

La ville d'Audenge accueille les enfants de maternelle dans le cadre des temps périscolaires, extrascolaires et de la pause méridienne.
Dans une dynamique éducative et bienveillante, nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour accompagner la direction et garantir un accueil de qualité.

Missions :

1. Organisation et coordination
- Participer à l'organisation des temps d'accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances)
- Gérer les plannings et la répartition des équipes
- Veiller au respect des rythmes des enfants
- Assurer la continuité pédagogique

2. Encadrement de l'équipe
- Accompagner et soutenir les animateurs
- Transmettre les consignes pédagogiques
- Participer aux réunions d'équipe
- Favoriser un climat de travail positif

3. Projet pédagogique
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
- Proposer et mettre en oeuvre des activités adaptées
- Garantir la cohérence éducative

4. Accueil des enfants et des familles
- Accueillir et accompagner les enfants
- Assurer la sécurité physique et affective
- Communiquer avec les familles
- Gérer les situations particulières

Compétences attendues :
- Titulaire du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS), BAFD ou brevet d'Etat
- Connaissance du public maternel
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Management d'équipe
- Sens des responsabilités
- Bonne communication

Renseignements et conditions particulières
- Emploi de catégorie C
- Emploi à temps complet ;
- Horaires variables selon planning ;
- Temps de travail annualisé ;
- Rémunération indiciaire ;
- Prise de poste : mars 2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.