Employé - Employée de Maison H/F - France Travail

Rattaché(e) à l'agence d'Arles,

o Qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, temps partiel ou temps complet.
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence via l'académie des gouvernantes,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :

- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur d'Arles , Saint Martin de Crau, Fontvieille et ses alentours jusqu' à 35 heures par semaine.

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel

**** VOUS RETROUVEREZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DU FORUM DE MAUSSANE DU 27 FEVRIER 2026 DE 9H A 12H A MAUSSANE LES ALPILLES SALLE AGORA. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE.

Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au **.**.**.**.**, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h****

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).