Cariste 1-3-5 H/F - France Travail

Splendira recrute pour le compte d'un de ses clients : un Cariste CACES 1-3-5 H/F - Mission d'intérim - Poste basé à Lisses (91)

Splendira accompagne ses clients dans le recrutement de profils opérationnels et techniques.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients un Cariste CACES 1-3-5 H/F pour une mission d'intérim sur le secteur de Lisses.

Vos missions

Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous serez en charge de :

- Conduire les chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5
- Charger et décharger les camions
- Assurer le stockage et le déstockage des marchandises en hauteur
- Approvisionner les zones de préparation
- Effectuer le gerbage et la mise en rack
- Contrôler l'état des marchandises réceptionnées
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes

Profil recherché

- CACES 1-3-5 obligatoires et en cours de validité
- Expérience significative en tant que cariste
- Rigueur, vigilance et sens des responsabilités
- Bonne condition physique
- Esprit d'équipe

Conditions de la mission

- Poste basé à Lisses (91)
- Mission d'intérim
- Temps plein
- Rémunération : selon profil

Cette mission vous intéresse ?
Alors contactez-nous dès maintenant en envoyant votre CV à ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer la sécurité des opérations logistiques,Assurer la sécurité du chargement,Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).