Conducteur de Travaux Gros Œuvre H/F - Sovitrat Veatis

Dans le cadre de la construction d'un immeuble, nous recherchons un Conducteur de Travaux Gros Œuvre / Bâtiment pour piloter et coordonner l'ensemble des opérations liées au gros oeuvre. Vous interviendrez sur un chantier d'envergure nécessitant une parfaite maîtrise des techniques traditionnelles et industrielles, notamment les systèmes de banches et procédés de construction associés.

Profil recherché

- Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou du génie civil
- Expérience confirmée en conduite de travaux gros oeuvre, idéalement sur des projets d'immeubles
- Excellente connaissance des banches, coffrages, ferraillage et méthodes de construction béton
- Capacité à encadrer des équipes et à coordonner plusieurs corps de métier
- Rigueur, sens de l'organisation et leadership terrain

Responsabilités

- Préparer, organiser et suivre l'exécution des travaux de gros oeuvre
- Planifier les interventions et veiller au respect des délais, du budget et de la qualité
- Encadrer les équipes de chantier et coordonner les sous-traitants
- Assurer le suivi technique, la conformité des ouvrages et la sécurité sur le chantier
- Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction

Si vous souhaitez vous investir dans un projet de construction ambitieux et mettre votre expertise du gros oeuvre au service d'un chantier structurant, rejoignez-nous et participez activement à la réussite de ce projet !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.