Recrutement Triangle Interim Solutions Rh

Bardeur H/F - Triangle Interim Solutions Rh

  • Boulogne-sur-Mer - 62
  • Intérim
  • Triangle Interim Solutions Rh
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

Triangle Intérim recrute pour l'un de ses clients un Bardeur Confirmé (H/F), niveau N2 minimum, pour divers chantiers dans le 62.

Vos missions : LISTE NON EXHAUSTIVE
Lecture de plans et préparation du chantier
Pose d'ossatures métalliques ou bois
Installation de bardages (métalliques, bois, composites)
Pose d'isolants thermiques par l'extérieur
Travaux en hauteur
Respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
Expérience confirmée en bardage
Niveau N2 minimum (grille BTP)
Habilitation travail en hauteur appréciée
Autonome, rigoureux(se) et précis(e)
Esprit d'équipe
Permis B apprécié

Conditions :
Mission intérim renouvelable
Rémunération selon profil et grille du bâtiment
Panier repas + indemnités selon convention

Avantages TRIANGLE INTERIM : CSE, CET avec 5% d'intérêt, jeu intérimaire avec lots à gagner

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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